우리나라 직장인 10명 중 8명가량이 주 4.5일제 도입에 찬성한다는 설문 결과가 나왔다.
직장인 소셜 플랫폼 블라인드(Blind)가 국내 직장인 1만6920명을 대상으로 조사한 결과, 찬성 78%·반대 14%로 찬성 의견이 5배 이상 많았다.
블라인드는 11월 27일~12월 7일(앱 접속자 대상) 설문을 진행했으며, 경력이 길수록 찬성 비율이 높아지는 경향이 나타났다고 밝혔다.
연차별 찬성률은 14년 이상(81%), 9~14년(80%), 5~9년(78%), 1~5년(76%), 1년 미만(72%) 순이었다. 기업 규모별로는 300명 미만 기업 재직자(86%)가 1만명 이상 기업(77%)보다 찬성률이 높았다.
근무시간에 따른 차이도 확인됐다. 주 52시간 이하 근무 그룹은 찬성률이 80%를 상회했고, 52시간 초과~70시간 이하(75%), 70시간 초과(71%)로 노동시간이 길어질수록 찬성률이 낮아지는 흐름이 나타났다.
또 설문 참가자 중 주 4.5일제를 경험해 본 5398명을 대상으로 생산성 변화를 물은 결과, ‘생산성이 증가했다’(52%)가 과반을 차지했다. ‘변화가 없었다’(37%), ‘생산성이 저하됐다’(11%)가 뒤를 이었다.
생산성을 떨어뜨리는 요인으로는 ‘조직 문화 문제’(23%)와 ‘비효율적 절차’(23%)가 공동 1위였고, ‘노동 시간 부족’(5%)은 가장 낮았다.
블라인드 내에서는 주 4.5일제를 둘러싼 찬반 의견도 이어지고 있다.
제약 업계 재직자는 “사람을 갈아넣는 노동 방식은 젊은 세대를 확보하기 어렵고 장기적으로도 지속 가능하지 않다”고 적었고, 철강 업계 재직자는 “중국의 ‘996’을 언급하며 국가 경쟁력 확보가 먼저”라는 취지로 반박했다.
