- 3월 24일까지 15일간 서류접수, 6월 초 최종합격자 선발 예정
- 송호성 사장 "PBV 시장 선도할 맞춤형 모빌리티 새 패러다임 제시"
기아가 미래 모빌리티 시장 선도를 위한 대규모 경력인재 채용에 나선다. 10일 기아는 오는 24일까지 15일간 경력직 공개 채용을 진행한다고 밝혔다. 이번 채용은 목적기반 모빌리티(PBV), IT, 고객경험, 제조솔루션, 특수사업, 재경, 오토랜드 광주, 오토랜드 화성 등 총 25개 부문 86개 직무를 대상으로 한다.
채용 절차는 서류 접수 후 1차 면접 및 역량검사(4월 중순~5월 초), 2차 면접(5월 말~6월 초)을 거쳐 최종합격자를 선발할 예정이다. 지원자는 기아 공식 채용 홈페이지(career.kia.com)에서 자세한 내용을 확인하고 지원할 수 있다.
기아 송호성 사장은 지난 2월 스페인에서 개최한 '2025 기아 EV데이'를 통해 고객 최우선 가치에 기반해 PBV 시장을 선도하는 맞춤형 모빌리티의 새로운 패러다임을 제시하겠다는 목표를 밝힌 바 있다. 이번 대규모 경력인재 채용은 이러한 비전을 실현하기 위한 구체적인 행보로 보인다.
기아 관계자는 "급변하는 모빌리티 환경에서 혁신을 주도할 수 있는 우수 인재 확보가 무엇보다 중요해졌다"며 "기아의 미래 비전을 함께 실현해나갈 도전적이고 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.
한편, 기아는 최근 직원 친화적 기업문화로도 주목받고 있다. 지난 2월 국내 기업 정보 서비스 업체 잡플래닛의 '2025 잡플래닛 어워즈'에서 일하기 좋은 회사 대기업 부문 상위 3개사 중 하나로 선정되었으며, 이달 초에는 인도권역본부가 세계적인 조직문화 평가 기관 'Great Place To Work'로부터 '일하기 좋은 기업' 인증을 받았다. 기아는 앞으로도 직원들의 만족도를 높이기 위한 다양한 노력을 이어갈 계획이다.
